Бизнес-курс МВА. Управление персоналом

Программа МВА Управление человеческими ресурсами Программа МВА Управление персоналом - предназначена для желающих повысить профессиональную подготовку в сфере управления персоналом и получить компетенции для осуществления стратегического партнерства в управлении компанией Продолжительность обучения: Максимальное количество человек в группе: Ключевые преимущества программы МВА Управление человеческими ресурсами: Ваш будущий результат - построение максимально эффективной корпоративной системы управления персоналом на местах. Примете участие в мастер-классах и открытых лекциях с участием экспертов современного бизнеса, менеджмента Станете участником профессионального сообщества выпускников МВА с возможностью посещения отдельных курсов выпускниками программ МВА МАБИТ после окончания обучения В составе группы: Руководители и менеджеры в -службах компаний разных форм собственности; Все, кто стремится стать успешным специалистом управления персоналом; Руководители бизнеса, стремящиеся к его стабильному развитию, расширению и эффективности. Преподаватели программы МВА Управление человеческими ресурсами: Имеют научные степени, МВА, опыт практического управления персоналом, менеджмента и бизнес консультирования, международные сертификаты управления бизнес процессами; Стажировались и преподавали в зарубежных университетах и бизнес-школах; Являются авторами монографий, публикаций в области управления, подготовки специалистов для бизнеса.

« – . Управление персоналом» МВА

Конечно, это не бизнес-курсы в строгом смысле слова, поскольку подобные программы дают достаточно узкий набор прикладных знаний и навыков, без углубления в управление финансовыми вопросами, маркетингом, делопроизводство. Рассмотрим наиболее популярные и востребованные бизнес-курсы: Маркетинг Мало создать востребованный продукт. Необходимо донести до потенциальных потребителей продукта информацию о нем, убедить в покупке.

На бизнес-курсах по маркетингу обучающийся получает знания в следующих направлениях:

Ключевые понятия Корпоративное управление, бизнес, стандарты, .. Учебник подготовлен в соответствии с новой программой курса МВА. . Рассматриваются особенности стратегического управления персоналом в контексте.

На встрече Директор программы Максим Фельдман ответит на все ваши вопросы. Также вы познакомитесь с выпускником , который расскажет свою историю обучения. Финансовый анализ и учет Если руководитель не умеет анализировать финансовую информацию, его бизнесом управляют бухгалтеры и экономисты. В ходе курса вы узнаете, как получать, анализировать и интерпретировать финансовую информацию для принятия решений по управлению компанией.

финансы рассматриваются именно с позиции руководителя компании: В результате данного модуля вы: Выступал экспертным свидетелем по крупнейшим делам, связанным с возмещением убытков и налоговыми спорами. Эрл Кей Стайс - соавтор учебников по бухгалтерскому и финансовому учету. Корпоративные финансы Цель модуля — углубление знаний в области определения и анализа сложных финансовых вопросов. Как обеспечить компанию достаточным количеством денег, необходимым для ее функционирования и развития?

Каким образом оценить финансовое положение компании?

На полный двухгодичный курс у менеджеров нет времени — в сжатый срок им нужно получить специальные знания, которые можно сразу же применить на работе, рассказывает директор по маркетингу школы Федор Федоров. Слушатель присоединяется к последней трети обычного двухлетнего курса , посещает занятия в течение 7—8 месяцев, платит руб. По окончании слушатели получают удостоверения о повышении квалификации. Чтобы получить степень МВА, им нужно продолжить обучение и закончить полную программу, говорит эксперт.

По его сведениям, в г. В то же время, рассказывает Тазов, сильно вырос спрос на гораздо более дешевые краткосрочные программы профессиональной переподготовки, их сейчас предлагают многие компании и бизнес-школы.

McKinsey & Cо. В прошлом преподаватель Гарвардской школы бизнеса. изменениями и инновациями, управления персоналом и разработки.

- курсы специально подготовлены для тех, кто желает пройти профессиональную подготовку для топ-менеджмента международного уровня в короткие сроки. Престижный - курс по управлению персоналом охватывает только те аспекты, которые важны для директоров по персоналу, помогая таким образом сократить время, затрачиваемое на обучение и профессиональное повышение квалификации.

Обучение на - курсе"Управление персоналом" проходит дистанционно, что позволяет деловым людям лучше управлять своим временем и стать успешными, высокооплачиваемыми и ценными профессионалом в области кадрового менеджмента. В зависимости от времени, которое Вы готовы уделить учебе, продолжительность обучения по данной программе составляет в среднем месяцев, при этом доступ к программе выдается на год и при необходимости может быть продлен еще на год бесплатно.

Помимо большого объема важных для топ-менеджмента знаний, в конце обучения слушатели получают государственный диплом с международным приложением о прохождении курса -"Управление персоналом", который можно приложить к резюме на английском языке для крупных международных компаний. Организация маркетинговой стратегии и рекламной деятельности - Способы управления отношениями с клиентом - Основы бренд-менеджмента - Разработка маркетинговой стратегии, каналов распространения и среды - Разработка каналов распространения рекламы, основы Интернет-рекламы и медиапланирования 2.

Теория и практика управления финансами на предприятии - Роль государственного регулирования экономики, место малого бизнеса - Расчет себестоимости продукции и прибыли предприятия - Ведение финансового анализа - Принципы предпринимательства и возможные организационно-правовые формы - Ведение собственного бизнеса.

. Персонал

Владимир Вербицкий Цитата"…расстояние между тем, как люди живут и как должны бы жить, столь велико, что тот, кто отвергает действительное ради должного, действует скорее во вред себе, нежели на благо…" Никколо Макиавелли. Автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о корпоративном управлении как инструменте управления компаниями. Он убежден, что международные стандарты корпоративного управления необходимо адаптировать при применении в российской практике.

Многолетний опыт сотрудничества с десятками компаний позволил разработать авторский четырехфакторный -подход, который позволяет выстроить индивидуальную систему корпоративного управления применительно к конкретной компании и выбрать из теории корпоративного управления только то, что реально работает на повышение эффективности деятельности компании в условиях реального бизнеса.

Бизнес-курс. MBA. Управление рисками в международном бизнесе. просьба . MBA. Управление персоналом» от компании «ИДДК».

оссия руб. Подбор персонала, обучение и грамотное управление им — это весомое конкурентное преимущество компании и эффективный ресурс в решении оперативных и стратегических задач. открытой датой : Управление персоналом в Европейский Университет Монтре не указана Вы узнаете методы эффективного таланта скаутинга и управления, а также тенденции и методы, необходимые для создания первоклассных команд профессионалов бизнеса.

Люди являются самым ценным активом любой компании и в настоящее время, более чем когда-либо, организации привержены к удержанию великих сотрудников. Управление человеческими ресурсами сосредоточено на управлении людьми с социальной, открытой датой : Управление персоналом в Европейский Университет Женева не указана Люди являются самым ценным активом любой компании и в настоящее время, более чем когда-либо, организации привержены к удержанию великих сотрудников.

Управление человеческими ресурсами сосредоточено на управлении людьми с социальной, культурной и политической точки зрения. Вы узнаете методы эффективного таланта скаутинга и управления, а также тенденции и методы, необходимые для создания открытой датой в оссия руб. Сегодня директор по персоналу - не просто руководитель, а проводник изменений.

МВА «Управление персоналом»

Коллектив авторов подробно описаны ниже Жанр: А также для владельцев бизнеса, стремящихся к его развитию, расширению и повышению его прибыльности. Здесь представлены 10 бизнес-курсов, курсы упакованы в. Управление рисками в международном бизнесе можно качать по следующим ссылкам: Курс английского языка международного бизнеса Содержание:

Курсы первого года MBA Henley Business School посвящены ознакомлению с Третий год обучения включает в себя основы лидерства и управление.

Мини программа направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций. Успех Вы научитесь добиваться поставленных целей в сжатые сроки и без лишних финансовых вливаний. Карьера В результате обучения вы сможете эффективно руководить своим бизнесом, существенно увеличите ваши конкурентные преимущества и откроете для себя множество перспектив.

К данному диплому выдается Приложение , которое признается в европейских университетах. При поступлении в университет Европы некоторые пройденные предметы могут быть засчитаны, если совпадает название предмета и количество часов. Опыт Решение различных практических задач в системе обучения позволит Вам перейти в статус бизнес-консультанта.

Этот статус ускорит Ваш профессиональный рост. Видение Вы приобретёте системный взгляд на управление бизнес-проектами и бизнес-процессами, разовьёте навыки стратегического видения бизнеса. Знания Обучаясь на Мини МВА программе, Вы обновите видение многих аспектов бизнеса и структурируете знания по личному росту, стратегическому и операционному менеджменту, управлению финансами, маркетингом и продажами, персоналом и проектами. Доступные формы обучения на примере одного модуля:

управление персоналом

Это высшая ступень управленческого образования, ориентированная на топ-менеджеров и владельцев бизнеса. И что делать тем, кто заинтересован в получении степени? Что такое ? У них разная аудитория, а соответственно цели и содержание хотя названия предметов звучат сходно. Если помогает менеджерам среднего звена подняться по карьерной лестнице, то рассчитана на уже состоявшихся руководителей с большим опытом управленческой работы.

Как русским поступить на программы MBA за границей. которая присуждается студенту по окончании соответствующего курса. цель программы заключается в обучении навыкам управления бизнесом. . финансы, бухгалтерское дело, управление персоналом, стратегический менеджмент и т.д.

Курсы по управлению персоналом Обучение на данной программе — уникальная возможность приобрести практические навыки применения современного инструментария менеджера в управлении своей деятельностью и человеческими ресурсами за 6 месяцев. Подобная практикоориентированность и высокая эффективность обучения достигаются за счет преподавателей-практиков тьюторов , а также не имеющей аналогов совместной технологии ЛИНК и Открытого университета Великобритании — и вашего желания развиваться!

Кому адресован этот курс: По окончании обучения вы сможете: Ожидаемые результаты Вы научитесь распознавать и развивать свои сильные стороны и преодолевать слабые. Вы узнаете, как эффективно строить взаимоотношения с сотрудниками, познакомитесь с вопросами найма персонала и его мотивации, освоите навыки командной работы и руководства. На них вы будете отрабатывать на практике применение изученного материала, обмениваться опытом. Для организации эффективной работы на тьюториалах используются специальные учебные ситуации - , но большая часть работы строится на реальных управленческих проблемах самих слушателей.

Общение на работе и управление коммуникациями; Решение проблем и принятие решений; Планирование и контроль:

MBA Start Модуль 1 Экономика и право Микро и макроэкономика ч.1

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!